工作場所體現(xiàn)了一種賦予個人權(quán)力和提升當(dāng)?shù)匦蜗蟮捏w驗，同時與品牌文化保持一致。因此，獨立的人成為我們設(shè)計的核心，通過點狀面得碰撞來塑造室內(nèi)空間。

地面獨特的裝飾、裸露的天花構(gòu)造和異性造型等豐富多元的場景設(shè)計允許員工自由選擇最佳的工作方式完成每日的工作，以其創(chuàng)新的設(shè)計連接起周邊的工作區(qū)，并吸引人們來此交流匯聚，成空間的核心紐帶。每天的早會由此開始，團(tuán)隊協(xié)作會議也在此愉快地開展。會議室和安靜的則用于更正式的會議或?qū)Ｗ⒌墓ぷ餍袨?，大型社區(qū)和茶水吧臺區(qū)域則更有利于促進(jìn)員工間的交流協(xié)作和即興互動。