為了切實加大對員工的安全生產(chǎn)宣傳教育力度，進一步增強公司員工安全生產(chǎn)的意識、提高安全生產(chǎn)的基本技能，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)，9月8日上午，中泰建工召開2020年第三季度安全工作會暨企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任及制度培訓(xùn)。

總經(jīng)理常占軍講話

一直以來，中泰建工都非常重視安全生產(chǎn)，總經(jīng)理常占軍出席此次安全知識培訓(xùn)并作出重要講話，他表示：

生命重于泰山，我們必須要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述。隨著公司房建、裝修等大型工程項目增多，前三個季度又受到疫情的一定影響，企業(yè)面臨的安全風(fēng)險也隨之增多，所以加強工程安全管理尤為重要。

中泰建工在發(fā)展中需要確保安全無事故，只有通過全體員工盡職盡責(zé)的共同努力，才能確保公司第四季度和全年安全目標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)的全部完成。公司所有成績的取得，都將得益于我們?nèi)w員工共同的努力，在此，我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示衷心的感謝。

也希望大家珍惜每一次安全培訓(xùn)機會，增長自身安全知識，提高自身安全意識，并將安全意識灌輸?shù)焦ぷ髦?，?yán)格執(zhí)行責(zé)任制度，依法、依規(guī)、依程序，認(rèn)真履職，希望我們?nèi)w員工風(fēng)雨同舟、患難與共、團結(jié)一心、扎實工作、信守承諾，敢于承擔(dān)，牢記企業(yè)文化，共同為實現(xiàn)企業(yè)愿景共同努力奮斗。

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)內(nèi)容

目錄

1. 國家相關(guān)的法律法規(guī)

2. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)

3. 安全管理綜合能力培訓(xùn)

4. 什么是安全生產(chǎn)主體責(zé)任

5. 怎樣構(gòu)建責(zé)任體系

6. 如何落實第一主體責(zé)任

培訓(xùn)主理人安全總監(jiān)程天峰

1. 國家相關(guān)的法律法規(guī)

經(jīng)全國人民代表大會常務(wù)委員會修改的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自（2014年12月1日）起施行。

新安法明確了安全生產(chǎn)工作方針和工作機制：安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。

《中華人民共和國刑法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)定了六類犯罪：

國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

2. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)

2.1 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人建立相應(yīng)的機制，對責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督考核，保證責(zé)任制的落實。

2.2 安全生產(chǎn)管理人職責(zé)

組織或者參與擬訂規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；組織或者參與安全培訓(xùn)，如實記錄培訓(xùn)情況；督促落實重大危險源的安全管理措施；組織或者參與應(yīng)急救援演練；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

3. 安全管理綜合能力培訓(xùn)

安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容

如何消除安全隱患

4. 什么是安全生產(chǎn)主體責(zé)任

安全生產(chǎn)責(zé)任制

應(yīng)體現(xiàn)：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求；

應(yīng)做到與崗位工作性質(zhì)、管理職責(zé)協(xié)調(diào)一致，做到明確、具體、有可操作性；

應(yīng)明確監(jiān)督、檢查標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)，確保責(zé)任制切實落實到位；

應(yīng)根據(jù)單位管理體制變化及安全生產(chǎn)新的法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)形勢的變化及時修訂完善。

5. 怎樣構(gòu)建責(zé)任體系

安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求

① 要明確企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“橫向到邊、縱向到底”。

② 建立安全生產(chǎn)管理組織體系要遵循“分線負(fù)責(zé)，系統(tǒng)管理；分級管理，下管一級；責(zé)權(quán)一致”的原則。

③ 要把為實現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“人人有責(zé)”。

6. 如何落實第一主體責(zé)任

如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任？

① 把握關(guān)鍵：單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)要組織安全部門理順領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門及下屬單位的責(zé)任制，職責(zé)分解到崗位，健全崗位、部門安全及綜合責(zé)任體系，并經(jīng)安委會審查通過和行文頒發(fā)執(zhí)行。

② 領(lǐng)導(dǎo)支持：主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，積極支持分管安全的領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時支持積極落實領(lǐng)導(dǎo)、職能部門職責(zé)的安全部門的工作。

③ 糾正偏見：不分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門及崗位人員要提高認(rèn)識，在工作中仍需牢記并嚴(yán)格落實安全職責(zé)，并徹底消除“安全工作是安全部門和安全專職管理人員的職責(zé)”的偏見。發(fā)揮專業(yè)科室的作用。

④ 完善制度：配套、健全、完善考核問責(zé)制度，并嚴(yán)格兌現(xiàn)。

⑤ 定期匯報：分管安全領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，定期向安委會報告責(zé)任制執(zhí)行情況。

安全生產(chǎn)，誰是主角？

最低標(biāo)準(zhǔn)——對自己的安全，我責(zé)無旁貸。

職業(yè)規(guī)范——對企業(yè)的安全，我義無反顧。

愛心、修養(yǎng)——對他人的安全，我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任；我有提醒和制止的義務(wù)。

從他責(zé)到自責(zé)！從他律到自律！從被動責(zé)任到主動責(zé)任！從“被責(zé)任”到“我承諾”！

安全是生命的基石，也是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。

通過這次全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，強化了大家安全生產(chǎn)的意識，增強了安全生產(chǎn)的能力，做到防患于未然。同時，安全生產(chǎn)意識也在中泰建工全體員工中得到了有效傳播，達(dá)到了人人參與、人人重視的目的。